Hafta sonunda veya resmi tatilde hasta raporu nasıl alınır?

İzin günleri rapor süresine nasıl dahil edilir?

Takvim günleri, kişisel vardiya planınıza bakılmaksızın bir dönemdeki bütün günleri kapsar. hizmetimiz, raporu geriye dönük günler dahil en fazla üç takvim günüyle sınırlar. Cuma başlayan üç takvim günlük dönem bu nedenle takip eden pazar günü biter. Gerçekten üç gün gerekip gerekmediğine muayeneyi yapan hekim karar verir.

Yasal sigorta kapsamındaki hekimler için § 5 fıkra 5 Arbeitsunfähigkeits-Richtlinie, süren iş göremezliğin çalışılmayan günlerde de belgelenmesini öngörür. Buna hafta sonları, resmi tatiller ve esnek çalışma düzenindeki izin günleri örnektir. Yönerge 14 Kasım 2013 tarihlidir; 7 Aralık 2023 değişikliğiyle 21 Şubat 2024'ten beri geçerlidir. Yasal sigortalı bakım kapsamını özel hizmetimizin kendi sınırlarından ayrı değerlendirin.

Hafta sonunda işverene ne zaman haber vermelisiniz?

İş göremezliği ve tahmini süresini gecikmeden bildirme yükümlülüğü § 5 fıkra 1 ücretin devamına ilişkin kanun (Entgeltfortzahlungsgesetz, EFZG) hükmünden doğar. Hastalık hafta sonunda başlarsa işyerinin bildirimleri nasıl aldığını da kontrol edin. Özellikle vardiyalı çalışmada önceden belirlenmiş iletişim yolu mesajın doğru kişiye zamanında ulaşmasını sağlar. Somut tarihler kullanın ve değerlendirebildiğiniz ölçüde beklenen süreyi belirtin.

Rapor için genel yasal kural, üç takvim gününden fazla iş göremezliğe bağlıdır. § 5 fıkra 1 EFZG, takip eden iş gününü belirtirken daha erken talebe de izin verir. Pazarın izin günü olması, pazartesi hekimle görüşmenin her durumda yeterli olduğu anlamına gelmez. Önce size uygulanan rapor şartını, ardından gerçekten mevcut muayene seçeneklerini kontrol edin.

Hafta sonu ve akşam için hangi ek ücretler belirtilir?

hizmet koşullarımız, cumartesi, pazar ve resmi tatiller için genel olarak 12,82 € ek ücret belirtir. Ancak cumartesi gününde muayene saatleri içinde bu ek ücretin yalnızca yarısı uygulanabilir. Belirli saatlerde B veya C ayrıca uygulanabilir; ikisi aynı anda birlikte uygulanamaz. B ek ücreti için hizmetin ayrıca normal muayene saatleri dışında sunulmuş olması gerekir. Hizmete göre gerçek görüşme başlangıcı belirleyicidir; önceden gösterilen tahmin farklı olabilir. Tablo yalnızca mevcut fiyat bilgilerini özetler ve bu saatlerde randevu bulunacağını garanti etmez.

hizmet koşullarımız, gece saatlerinde hafta sonu ek ücretine uygun B veya C ek ücretinin eklenmesini öngörür. Bu tutarları temel ücrete veya görsel muayene dahil ücrete ekleyerek hesaplayın. Belirsiz faturada kaydedilen görüşme başlangıcını ve tek tek ücret kalemlerini sorun. Karşılaştırabilmek için rezervasyon belgelerinizi ve faturayı birlikte saklayın.

Görüntülü muayene uygun değilse hangi yardım vardır?

116117 nöbetçi hekim hizmeti, sonraki normal muayene saatini bekleyemeyen, yaşamı tehdit etmeyen acil şikâyetlerle ilgilenir. 116117 üzerinden uygun bakım ve yakınınızdaki nöbetçi muayenehaneler hakkında bilgi alabilirsiniz. Önce şikâyetleri ve aciliyetini, gerekiyorsa ardından rapor ihtiyacınızı anlatın. 116117 nöbetçi hekim hizmeti bilgilerine göre yaşamı tehdit eden şikâyetlerde ambulans için 112 aranır.

hizmetimiz acil servis değildir; geriye dönük başlangıç ancak özenli hekim değerlendirmesiyle mümkün olabilir. Durumunuz kötüleşirse yalnızca belge almak amacıyla daha sonraki video randevusunu beklemeyin. Şikâyetler sürerse yeni değerlendirme için yerinde muayeneyi zamanında ayarlayın. Arka arkaya birkaç tatil günü olsa da devam eden bakım uygun tıbbi yoldan yürütülmelidir.

İşvereninize hangi bilgileri vermelisiniz?

Durumunuzu değerlendirebildiğiniz anda iş göremezliğinizi ve tahmini süresini işvereninize gecikmeden bildirin. Bu bildirim yükümlülüğü, ücretin ödenmeye devam etmesine ilişkin Alman kanununun (Entgeltfortzahlungsgesetz, EFZG) § 5 fıkra 1 EFZG hükmünden kaynaklanır. Bildirim için mümkün olduğunca görüntülü muayenenin bitmesini beklemeyin. Emin değilseniz işyerindeki bildirim yöntemini ve sorumlu kişiyi önceden öğrenin.

Hastalık bildiriminizi, hekim tarafından belirlenen süreyi belgeleyen rapordan ayrı düşünün. Bu hizmette, hekim iş göremezliği saptadığında işveren için bir PDF alırsınız. Belgeyi kendiniz sunarsınız; burada sağlık sigortasına elektronik gönderim yapılmaz. hizmet koşullarımız, bu hizmet sınırını özel hekim muayenesinin işleyişiyle birlikte açıklar.

Göndermeden önce alıcıyı, rapordaki adınızı ve belirtilen tarih aralığını kontrol edin. Kendi kopyanızı ve gönderim onayını korunaklı bir yerde saklayın. Sonradan soru gelirse gerçekten sunduğunuz belgeleri daha kolay bulup eşleştirebilirsiniz.

Bu hizmetin sınırları ve ücretleri nelerdir?

hizmetimiz, şikâyetleri video ile yeterince değerlendirilebilen 18 yaş ve üzerindeki yetişkinlere yöneliktir. Genel kabul gören mesleki standartlara göre tedaviniz için hekimle yüz yüze temas gerekmemelidir. Rapor genellikle görüntülü muayene gününde başlar. Özenli hekim değerlendirmesinden sonra başlangıç istisnai olarak en fazla üç gün geriye alınabilir. Hekim, önceki dönemdeki iş göremezliğinizi de tıbbi değerlendirmeyle gerekçeli biçimde tespit edebilmelidir. Geriye dönük rapor için bir hak doğmaz. Rapor, geriye dönük günler dahil en fazla üç takvim gününü kapsar. Hizmetimizde mevcut rapor görüntülü görüşmeyle uzatılmaz. Mümkünse hastalığın ilk gününde başvurun. Ayrıntılar için hizmet koşullarımız metnini okuyun.

hizmetimiz uyarınca görüşmeden önce temel muayene ücreti olarak 10,72 € tutarında provizyon alınır. Tıbben gerekli görsel muayene gerçekten yapılırsa ücret, uygulanabilir ek ücretler dışında toplam 21,44 € olur. Hekim değerlendirmesi sonunda rapor verilmezse de görüşme ücreti ödenir. Bu nedenle rezervasyon öncesinde olası ek ücretlerle birlikte fiyat bilgilerinin tamamını dikkatle okuyun.

Yasal sigortalılar bu hizmetin ücretini kendileri öder; özel sigorta geri ödemesi poliçe koşullarına bağlıdır. hizmet koşullarımız, geri ödeme veya işverenin raporu kabul etmesi konusunda garanti içermez. Görüşme için kimliğinizi, kameralı ve mikrofonlu bir cihazı hazır bulundurun. İnternet bağlantınızı kontrol edin ve rahatsız edilmeden konuşabileceğiniz bir yer seçin.

Tamamlayıcı yanıtları nerede bulabilirsiniz?

Hastalık bildiriminizin sonraki adımları hakkında aşağıdaki rehberlerde de ilgili bilgiler bulabilirsiniz:

• İşverene hastalık bildirirken hangi yükümlülükler geçerlidir?
• İşveren ilk günden hasta raporu isteyebilir mi?
• Almanya'da geriye dönük hasta raporu ne zaman mümkündür?
• Özel hekimle görüntülü muayene ve hasta raporu ne kadardır?

Krankschreibung per Video yayın ekibi, Drylabs GmbH

Güncelleme: 26 Ekim 2026