Migrende hasta raporu video ile nasıl değerlendirilir?
Kısa yanıt
Migren veya baş ağrısında rapor, şikâyetlerinize ve gerçek işinize bağlıdır. Hekim görüşmede video değerlendirmesinin yeterli olup olmadığını kontrol eder. hizmetimiz en fazla üç takvim günü kapsar ve acil uyarı işaretlerinde doğrudan tıbbi bakımın yerini tutmaz.

Baş ağrısını nasıl doğru anlatabilirsiniz?
Federal Sağlık Portalı (gesund.bund.de), migreni sıklıkla tek taraflı, zonklayıcı veya nabız gibi atan baş ağrısı olarak tanımlar. Bulantı, kusma ve ışığa veya sese belirgin hassasiyet eşlik edebilir. Bu genel açıklama tek başına sizde kesin migren tanısı koymaya yetmez. Önce kendi şikâyetlerinizi, ardından olası açıklamalarınızı anlatın.
Başlangıcı, ağrının yerini ve ilk ortaya çıkıştan sonraki değişiklikleri not edin. Gerçekten bildiğiniz önceki şikâyetlerle mevcut seyri karşılaştırın. Baş ağrısı sizin için yeniyse veya alışılmadık geliyorsa açıkça söyleyin. Yapılan muayeneleri de belirtin ve ilgili bilgileri sorular için hazır tutun.
Kısıtlamaları okuma veya uzun konuşma gibi somut durumlarla anlatın. Ağrının şiddetini aynı anda fark ettiğiniz ek şikâyetlerden ayırın. Zamanı hatırlamak zorsa yaklaşık bir dönem verin ve yaklaşık olduğunu belirtin. Hazırlık anlatımı kolaylaştırır; neden ve sonraki adım hakkında hekim kararının yerini tutmaz.
İşinizin hangi gerekliliklerini belirtmelisiniz?
Yasal sigorta kapsamındaki bakımda § 2 fıkra 1 Arbeitsunfähigkeits-Richtlinie, son yapılan işi dikkate alır. Hastalığın çalışmayı engelleyip engellemediği veya çalışmanın hastalığı ağırlaştırıp ağırlaştırmayacağı değerlendirilir. İşyerinizde gerçekten beklenen ve şu anda zorlandığınız görevleri anlatın. Ekran başında çalışma, değişen görüşmeler veya yoğun dikkat isteyen işlere örnek verebilirsiniz.
Yalnızca kötü hissettiğinizi söylemekle kalmayıp hangi somut görevde zorlandığınızı anlatın. Çalışmayı denediyseniz ne tür güçlükler yaşadığınızı da belirtin. Bu, şikâyetlerinize rağmen kendinizi zorlayarak yapacağınız bir test değildir. Zaten gözlemlediğiniz ve görüşmede yararlı biçimde aktarabileceğiniz bilgileri kullanın.
Yönerge 14 Kasım 2013 tarihlidir; 7 Aralık 2023 değişikliğiyle 21 Şubat 2024'te yürürlüğe girmiştir. Yasal sigorta kapsamını düzenler; hizmetimiz ise özel hekim görüntülü muayenesidir. Hekim burada sunulan sınırlı süre içinde rapor düzenlenip düzenlenmeyeceğine karar verir. Tanıdık şikâyetler, kişisel görüşmeden önce otomatik rapor garantisi oluşturmaz.
Görüşme bitmeden neleri netleştirmelisiniz?
Şikâyetlerin video ile yeterince değerlendirilip değerlendirilmediğini veya ek muayene gerekip gerekmediğini sorun. Şikâyetler devam eder ya da değişirse kime başvuracağınızı açıklatın. Önerilen sonraki adımı sonradan anlayabilmek için yanıtı somut biçimde not edin. Görüşme sırasında bilgiyi kavrayamadıysanız hemen yeniden açıklama isteyin.
hizmetimiz, uzatmaları dışlar ve raporu en fazla üç takvim günüyle sınırlar. Daha uzun seyirde yerel muayenehanede yeniden değerlendirmeyi zamanında planlayın. Seyir bilgilerini ve varsa düzenlenmiş raporu yanınızda götürün. Önceki değerlendirme geçmiş durumu açıklar; değişen şikâyetlerde yeni değerlendirmenin yerini tutmaz.
Hazırlık için hekimle rahatsız edilmeden konuşabileceğiniz bir yer seçin. Görüşmede fazla aramamak için önemli belgeleri elinizin altında bulundurun. Ekran, konuşma veya odaklanma size zor geliyorsa açıkça söyleyin. Bu geri bildirimler mevcut durumunuzu anlatır ve görüşme akışının uyarlanmasına yardımcı olur.
Hangi durumlarda görüntülü muayeneyi beklememelisiniz?
116117 nöbetçi hekim hizmeti, akut ve süren çok şiddetli ağrı ile ciddi bilinç bulanıklığını 112 arama örnekleri arasında sayar. Böyle durumda ayarlanmış veya aradığınız bir video randevusunu beklemeyin. Mesai dışında acil, yaşamı tehdit etmeyen şikâyetlerde 116117 nöbetçi hekim hizmetinden destek alın.
İşvereninize hangi bilgileri vermelisiniz?
Durumunuzu değerlendirebildiğiniz anda iş göremezliğinizi ve tahmini süresini işvereninize gecikmeden bildirin. Bu bildirim yükümlülüğü, ücretin ödenmeye devam etmesine ilişkin Alman kanununun (Entgeltfortzahlungsgesetz, EFZG) § 5 fıkra 1 EFZG hükmünden kaynaklanır. Bildirim için mümkün olduğunca görüntülü muayenenin bitmesini beklemeyin. Emin değilseniz işyerindeki bildirim yöntemini ve sorumlu kişiyi önceden öğrenin.
Hastalık bildiriminizi, hekim tarafından belirlenen süreyi belgeleyen rapordan ayrı düşünün. Bu hizmette, hekim iş göremezliği saptadığında işveren için bir PDF alırsınız. Belgeyi kendiniz sunarsınız; burada sağlık sigortasına elektronik gönderim yapılmaz. hizmet koşullarımız, bu hizmet sınırını özel hekim muayenesinin işleyişiyle birlikte açıklar.
Göndermeden önce alıcıyı, rapordaki adınızı ve belirtilen tarih aralığını kontrol edin. Kendi kopyanızı ve gönderim onayını korunaklı bir yerde saklayın. Sonradan soru gelirse gerçekten sunduğunuz belgeleri daha kolay bulup eşleştirebilirsiniz.
Bu hizmetin sınırları ve ücretleri nelerdir?
hizmetimiz, şikâyetleri video ile yeterince değerlendirilebilen 18 yaş ve üzerindeki yetişkinlere yöneliktir. Genel kabul gören mesleki standartlara göre tedaviniz için hekimle yüz yüze temas gerekmemelidir. Rapor genellikle görüntülü muayene gününde başlar. Özenli hekim değerlendirmesinden sonra başlangıç istisnai olarak en fazla üç gün geriye alınabilir. Hekim, önceki dönemdeki iş göremezliğinizi de tıbbi değerlendirmeyle gerekçeli biçimde tespit edebilmelidir. Geriye dönük rapor için bir hak doğmaz. Rapor, geriye dönük günler dahil en fazla üç takvim gününü kapsar. Hizmetimizde mevcut rapor görüntülü görüşmeyle uzatılmaz. Mümkünse hastalığın ilk gününde başvurun. Ayrıntılar için hizmet koşullarımız metnini okuyun.
hizmetimiz uyarınca görüşmeden önce temel muayene ücreti olarak 10,72 € tutarında provizyon alınır. Tıbben gerekli görsel muayene gerçekten yapılırsa ücret, uygulanabilir ek ücretler dışında toplam 21,44 € olur. Hekim değerlendirmesi sonunda rapor verilmezse de görüşme ücreti ödenir. Bu nedenle rezervasyon öncesinde olası ek ücretlerle birlikte fiyat bilgilerinin tamamını dikkatle okuyun.
Yasal sigortalılar bu hizmetin ücretini kendileri öder; özel sigorta geri ödemesi poliçe koşullarına bağlıdır. hizmet koşullarımız, geri ödeme veya işverenin raporu kabul etmesi konusunda garanti içermez. Görüşme için kimliğinizi, kameralı ve mikrofonlu bir cihazı hazır bulundurun. İnternet bağlantınızı kontrol edin ve rahatsız edilmeden konuşabileceğiniz bir yer seçin.
Tamamlayıcı yanıtları nerede bulabilirsiniz?
Hastalık bildiriminizin sonraki adımları hakkında aşağıdaki rehberlerde de ilgili bilgiler bulabilirsiniz:
- Almanya'da görüntülü muayeneyle hasta raporu geçerli mi?
- Almanya'da online hasta raporu süreci nasıl işler?
- İşverene hastalık bildirirken hangi yükümlülükler geçerlidir?
- Özel hekimle görüntülü muayene ve hasta raporu ne kadardır?
Sık sorulan sorular
Bilinen migren görüşme olmadan belgelenebilir mi?
hizmetimiz kapsamında her olası iş göremezlik raporunun temelini hekimle görüntülü görüşme oluşturur. Bilinen şikâyetlerde de güncel seyri ve iş yaşamınızdaki mevcut kısıtlamaları anlatın.
Her görüntülü muayeneden sonra rapor alır mıyım?
Hekim, görüşmeden sonra tıbbi açıdan iş göremezlik bulunup bulunmadığına karar verir. Bu nedenle hizmetimiz kapsamında muayene öncesinde rapor sözü açıkça verilmez.
Rapor işverenime nasıl ulaşır?
PDF hasta hesabınıza yüklenir ve ardından belgeyi işverene kendiniz sunarsınız. hizmet koşullarımız uyarınca elektronik iş göremezlik belgesi (elektronische Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung, eAU) ve sağlık sigortanıza gönderim sunulmaz.
Şikâyetler daha uzun sürerse ne yapmalıyım?
İleri değerlendirme için yerel bir muayenehaneye başvurun ve hastalığın seyrini anlatın. hizmetimiz en fazla üç takvim günü kapsar ve düzenlenmiş raporun uzatılmasını sunmaz.
Bu rehberin kaynakları
Krankschreibung per Video yayın ekibi, Drylabs GmbH
Güncelleme: 26 Ekim 2026